Organización, Caracateristicas y Elementos

Organización

Es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa, ordenando las actividades y recursos necesarios para lograr su máxima eficiencia dentro de los parámetros y objetivos generales de la empresa.

CARACTERÍSTICAS

• Carácter Específico: toda estructura organizacional debe ser diseñada en función de sus características  sus criterios, teorías y principios deben ser propios.
• Carácter Dinámico: en el diseño organizacional debe preverse el desarrollo futuro, propiciando la participación de todos para que permita un crecimiento armónico y sólido.
• Carácter Humano: trata de tomar en cuenta la personalidad y aptitudes de cada uno de los integrantes de la organización para ubicarlos en un cargo inherente a las mismas.
• El ascenso en la organización: se basa en el deseo de las personas de ascender dentro de la organización, sin tomar en cuenta que muchas veces pueden pasar a un terreno desconocido para ellos tanto en conocimientos como en técnicas.
• Orientación hacia los objetivos organizacionales: los objetivos departamentales deben ser concurrentes con los objetivos generales, ya que los objetivos organizacionales deben deben prevalecer sobre los objetivos departamentales.
• Asignación de responsabilidades: las responsabilidades no se delegan, cada persona que ocupe un cargo tiene una responsabilidad.
• Unidad de Mando: ningún empleado responderá a más de un superior.

ELEMENTOS

• Meta o finalidad: toda organización debe tener un objetivo general el cual desea lograr.
• Programa o método para alcanzar las metas.
• Recursos necesarios para conseguir esas metas: materiales, financieros y humanos.
• Entorno o ambiente.
• Administradores (lideres).        

http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n

http://www.lawebdelemprendedor.com.ar/organizaciones/70-elementos-org.html